Para evitar ou resolver problemas na gestão das pessoas, e assim melhorar resultados, os instrumentos da PROFILES são imprescindíveis, nomeadamente, em processos de: selecção, integração, desenvolvimento, gestão do desempenho e transição.
Perfil da Força de trabalho
Custos Directos Obrigatórios: T. Social Única, Seguros Trabalho; o efeito de 14 meses de Remuneração e 11 de trabalho
Outros Custos Directos: Formação, Telemov., viatura, custos associados com viatura, CCrédito, Seguros Saude, outros benefícios
Custos Indirectos (associados à existência do posto de trabalho): espaço, mobiliário, outros consumos
Nome Organização
Trabalhadores Indiferenciados
Quantos?
Custo Anual Médio Directo (cada)
Trabalhadores Qualificados
Gestores e Chefias
Outros Quadros
