Imagine Great People

 

Para evitar ou resolver problemas na gestão das pessoas, e assim melhorar resultados, os instrumentos da PROFILES são imprescindíveis, nomeadamente, em processos de: selecção, integração, desenvolvimento, gestão do desempenho e transição.

 
 
 
 
   Para a venda complexa
 
  Já pensou que. . .
 

Colocação, Coaching, Venda Complexa, Selecção
› ProfileXT
› ProfileXT Sales
› Step One Survey
Avaliação e Desenvolvimento de Líderes
› Sistema Checkpoint 360
› OMA - Relatório de Análise Organizacional
› Plano Desenvolvimento Pessoal - SkillBuilder
Serviço ao Cliente e Vendas (simples)
› Customer Service & Call Center
› Sales Indicator
Sucesso Pessoal e das inter-relações
› Performance Indicator
Sucesso da Equipa e das inter-relações
› Team Analysis

 

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Neste caso, tanto o questionário como a estrutura das dimensões avaliadas são idênticas às do ProfileXT.

 

 

Para além dos 7 relatórios de aplicação genérica em qualquer função qualificada, gerados no âmbito do ProfileXT, o sistema pode gerar também 2 relatórios específicos para o contexto comercial sob o título ProfileXTSales. A informação gerada auxilia a identificar, desenvolver e reter pessoas com talento para a venda complexa.

 

 

Os líderes e responsáveis por equipas comerciais podem melhorar, de forma mensurável, os respectivos resultados e, assim, definir objectivos cada vez mais ambiciosos. Com base nas métricas da organização, pode-se estimar e, mais tarde, confirmar os impactos e o retorno do investimento ao utilizar o ProfileXTSales na gestão de cada vendedor (consultor comercial) e respectivas equipas.

 
 

 

se todas as decisões de gestão das pessoas forem tomadas de modo a que. . .

 


. . . QUALQUER trabalhador atinja um nível de desempenho igual ao dos MELHORES trabalhadores
em cada função da sua organização

 


normalmente, as melhorias de produtividade serão, no mínimo, de cerca de 50%!


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